いよいよTICADⅥの開催が近づいてきました。 JICAが作成された広報用のパンフレットに掲載して頂きました。

税務署の職員の方がやってきました。 不安と緊張の瞬間！

前回、採用後のマネジメントについて書いてみましたが実は大事なポイントが他にもあります。

先日ご紹介したスタッフの採用後についてです。

前回ご紹介したThiadiayeのチェレ(セネガルクスクス・チャークリー)。 追加の発注分が届きました。

採用活動の様子、続きです。

現在、うちのお店では3人のスタッフに働いてもらっています。その採用の際に気をつけたことなどを書きたいと思います。

人々がすることには意味があると少し反省した話です。

「うわっ！これひっどい」夜の10時、1人で閉店作業のひとつとして現金を数えながら思わず声がでます。 たとえばこの様なお札。テープの上にホチキスで留めてあり、まるでフランケンシュタインのよう。 こういうのは直し甲斐があります。テープとハサミをだし…

「僕、いま事業プランを作ってるんです」 アルバイトとして働いてくれている大学生のBocar君が作業しながらつぶやいた一言に思わずびっくり。

お金の話。続きです。 「どこにもいけないんです・・・」 「5,000CFAを両替してもらえませんか？小銭が無くてどこにも行けないんです・・・」

商売をはじめてからふれることの多くなったお金の話をしてみます。

協力隊員さん企画商品について続きです。

念願だった青年海外協力隊員さん企画商品の販売をはじめました！

日本食のテスト販売をはじめました！経緯とおもわぬ反響について。

お店をやっていて驚くのは、本当にたくさんのセネガル人が日本に関係していること。 そんな様子を少し。

イスラム教の国であるセネガルでバレンタインの企画を行いました。 果たして受け入れていもらえるのか？

マラソン大会の様子、後半です。 写真と共に振り返ってみます。

2月14日にセネガルで行われたマラソン大会に参加してきました。 その様子をお送りします。

「Co-media」という学生向けメディアにインタビュー記事を掲載して頂きました。

開店直後に意外なものが開店広告になることを知りました。

年末にやっと店舗をオープンしました！